1、负责学院日常教学运行的安排协调，督促检查教学计划、进度的完成情况。
2、协助专业负责人组织完成制（修）订专业人才培养方案、教学大纲、实习大纲及其他专业建设相关工作。
3、组织课程建设，在学院教学委员会和教学督导组的指导下，不断培育建设优秀、精品课程。
4、组织教材建设，按照学校要求组织选用教材，并根据课程建设需要组织编写高质量教材。
5、组织安排各类考试工作。
6、定期组织学院教学检查工作，并做好学校教学检查的迎评工作。
7、组织教学质量评价工作，不断修订、完善教学质量评价体系，做好教学质量评价的组织安排及评价意见的反馈应用。
8、组织开展教学研究工作，负责组织教学研究项目的申报、研究进度跟踪、结题及迎检等工作。
9、负责组织学院的教学技能培训、比赛等工作，并推荐教师参加学校及校外的教学比赛。
10、根据学校教学工作量计算指导意见，制定学院的教学工作量计算办法，并负责组织核算每年度学院教学工作量。协助计算津贴二次分配等工作。
11、组织协调各教学基地的工作。
12、负责学院的学籍管理工作。
13、协助主管院长做好教师职称评审和聘任工作，负责专业技术人员职称评定材料的汇总及上报工作。
14、负责教学档案建设工作。
15、完成院领导和上级部门交办的其他工作。
